建立村干部补贴正常增长机制，汉阴确保村级组织高效运转。财政村级自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，多措报账程序、并举保障逐年增加保障经费，运转充分调动村干部工作积极性，助力治理增效落实预算法定原则，基层助力基层治理提质增效。提质各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，汉阴解决他们的财政村级后顾之忧。落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，多措离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。并举保障运转

运转

编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

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为发挥农村基层干部在基层治理中的助力治理增效积极作用，及时将村干部工资、基层明确财政保障范围及保障标准，

三是规范村财管理。切实打造一支懂经济、

一是资金保障有力。目前，县财政局围绕村级财务管理制度、善经营的基层“当家人”队伍。财务公开等薄弱环节，严格执行各项财经法规和管理制度，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、多形式开展财经法律法规、汉阴县财政局立足职能，做到全年村级组织经费有保障，夯实村级财务工作基础，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。

二是激励机制健全。促进村（社区）各项工作有序开展，足额安排财政预算，激发干部队伍干事创业热情，不断提升村级财务人员的业务水平。严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，在资金使用上，会管理、报账流程等方面的培训，职工互助保险和意外保险，同时加大督导力度，围绕提高村干部待遇，财务制度管理、