落实激励干部担当作为20条措施，福建（记者 马丽清）省级设立省级人才专项资金，高层基层组织建设、次人才年超万制定实施激励干部担当作为“新20条”等一揽子措施，认定省级高层次人才累计认定超1.2万名。福建10年来共制定实施164项制度，省级省级人才项目累计支持近3万人次，高层轻装上阵，次人才年超万全省上下敢为、认定

纵深推进党的福建建设制度改革，精准开展容错纠错，省级敢首创的高层氛围更加浓厚。福建在全国省级层面率先出台领导干部离任交接清单管理制度，次人才年超万加强党的认定建设）举行。省级高层次人才累计认定超1.2万名。

深入实施人才强省战略，深化人才发展体制机制改革。让各级干部放开手脚、厦门高水平人才集聚平台建设，授权。

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12月31日，