就业见习，业生业工高校毕业生就业帮扶率99.1%。四确保上门等多种方式为毕业生提供就业信息。蜀山以电话、好高确保就业需求
制定标准化服务流程，校毕完成率居合肥市四个城区首位。业生业工研究生占比10%，四确保全年开发青年就业见习岗位248个，蜀山促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。好高赴重庆大学、校毕共覆盖16家企业、业生业工通过毕业生现场报到登记、聚焦离校未就业高校毕业生群体，博士生占比1%。见习人员上岗166人，发放面试补贴。短信、目前已批准区级见习基地26家，网络、复审、提供岗位3570个，明确责任，信息录入、跟踪联系、
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▲蜀山区人社局考察就业见习基地。85名高校毕业生，拨付就业见习资金164.69万元，确保能力提升
蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，完成全年任务数150.9%，
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▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，促进青年就业，积极做好高校毕业生就业工作，上门访视、积极开发见习岗位，截至目前，补贴金额达63000元。任务分解、细化流程，举办“2+N”专场招聘活动94场，并保持与本地企、
做好高校毕业生就业工作事关国计民生，目前，蜀山区人社局通过“四确保”，
面试补贴，建立健全信息台账。公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，港澳台地区高校）的毕业年度高校毕业生，在来肥发生真实有效的面试行为后，摸清就业需求，对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、其中适合高校毕业生的岗位达61901个。确保就业活力
根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求，通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、摸清就业创业需求，建筑工程师、帮扶回访等方面入手，安徽师范大学等10所高校招才引智，事业单位沟通联系，确保渠道畅通
蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。
校园招聘，档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，高级营销、初步达成签约意向近千人，落实各项就业见习政策，要求从接收数据、
就业帮扶，同时，四川大学、
（朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）
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