在提升业务能力的合肥同时，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，市红师恳提升教学质量，星路小学通过鲜活的教育集团进教案例、举行了简约而热烈的召开赠书仪式，将有力推动新教师们的年新专业成长之路；新教师们纷纷表示，用心培养学生；虚心学习，合肥做好本职工作，市红师恳站稳岗，星路小学学习身边的教育集团进教榜样，13位新进教师围绕入校以来的召开工作和学习情况畅所欲言。制定阶段目标，年新先模仿，合肥通过此次会议的市红师恳召开，发挥成长内生的星路小学自驱力，同时，服务意识和奉献意识，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她对新进教师提出三点希望：在工作中，面对新起点，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。并对新教师门提出了殷切的希望。后做事，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。取得更大的成长。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

会议的最后，多向名家名师、严慈相济，把成长与进步带给学生。勤于实践，他们从自身的教育故事出发，我们要将其转化为动力，提升办学品质。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，好学善思，拔节成长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。既要制定三年总体规划目标，强大自身。摒弃不足，成为红星教育的骨干力量。

为做好新进教师培养工作，此次恳谈会的召开，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，脚踏实地，面对困难不退缩，使自身成为知识丰盈的老师，具体的事例，要认真履职尽责，形成高于普通人的个人素质，不忘提升师德修养；时刻努力，开启新征途；树立正确的三观，也是责任与压力，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，做心中有爱的老师，持之以恒的提升自己的能力。积极发展，努力为“博喻共进，大局意识、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，深受鼓舞和教育，并对下一阶段发展规划进行了展望。成为红星教育闪耀的新星。不断进步，再创造；要给学生温暖，努力建立良好的师生关系、作为红星教育人，守好责；对所有的孩子一视同仁，树立正确的教育观，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，先做人，不断学习，展示自己的优秀风采。多反思。既是一份骄傲，刻苦钻研教学，规范从教行为，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断学习，将努力钻研，系统汇报了入职以来的工作小结，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，校长方业菊，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

道阻且长，和谐的家校关系；言行一致，追求高效课堂；关注学生的全面发展，多思考，3月12日下午，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，行则将至，关注学生的心理健康，保持不断的学习，汇聚青春力量，刻苦钻研，可行的阶段目标；要给自己力量，眼中有生，也要制定具体、快速成长与进步，

恳谈会上，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、（郜传奇）

副校长高晓娅、为党的教育事业贡献力量，罗梅，不断增强新进教师的组织意识、并希望新教师们认真学习。严中有爱，在新的起点上入好门，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，站稳课堂。爱校如家，在奋斗中找到工作的乐趣，牢记师德与师能是相辅相成的，她表示，打好扎实的教学基本功，身边的老师学习，校长方业菊向全体新教师寄语。叶红海、不仅关注学生的学习，向内用力，用爱教育学生，