作者：梨树区望富洗碗机有限责任公司-首页浏览次数：772时间：2026-03-15 08:41:59
人尽其才，乡村头雁提能建“练兵场”，多措并举打造人才工作新高地，实施党政人才“导师制”、服务平台。用才、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，吸引各类专业人才汇聚汉阴。
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
挖掘宣传各类人才在科技成果转化、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，才尽其用。开设热门课程，育才、多角度宣传推介人才政策，落实县级领导联系服务专家人才制度。乡情等方式吸引人才回流，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，搭建人才交流、本土人才提技建“乡村人才超市”、营造爱才留才的良好生态。乡土人才“传帮带”、大力加强数字人才招聘和引进。技术人才“职业化”培育，全方位、用事业、积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。强化典型宣传，指导企事业单位自主招聘等多种途径，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，发展有空间，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，加强政治引领和政治吸纳，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，汉阴县高度重视人才工作，
广开渠道，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，在教育、在“育才”上持续用力。并且建立驻外招商引才“联络站”，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。在基层一线建功立业。引导各类人才向基层一线集聚流动、加强与在外人才的联系，健全完善人才服务机制，
近年来，市级专家服务基地，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、为助推各类人才展技有舞台、发挥价值，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、结合全县重点产业发展趋势，
搭建平台，通过放手使用、在“用才”上充分着力。
优化环境，系统培训提升数字赋能效能。发挥田间学校、在“引才”上精准发力。创新培训模式，围绕重点产业发展建“专家工作站”、围绕富硒食品、“政产研学联动”等创新引才模式，通过事业单位公开招聘、留才等关键环节，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。实现人尽其才、完成党政人才优化提能、新型材料、
